Actuellement en phase de lancement, ID-LAB est un atelier dont l’enjeu est d’intégrer la créativité et les usages dans les phases de création, de développement et de tests de produits et services innovants.
Fondé par 3 structures de développement économique en Savoie : Savoie Technolac, le CRITT, l’Agence Économique de Savoie, son concept est à l’interface entre un FabLab et un LivingLab, avec un rayonnement régional.
Missions
En lien avec les 3 structures porteuses qui soutiendront votre action, le/la manager devra :
- Définir, commercialiser, réaliser et faire évoluer la gamme de prestations d’ID-LAB, au contact des différents utilisateurs et des communautés (offre de services spécifiques)
- Construire et pérenniser un pool de prestataires partenaires : compétences complémentaires autour des méthodes de créativité, des usages, du design thinking, de l’ergonomie…
- Animer une communauté d’experts : programmation d’ateliers, sollicitation d’experts pour répondre à des besoins ponctuels
- Le tout dans un modèle économique visant à atteindre l’équilibre financier : prestations, et éventuellement recherche de subventions
Le/la manager d’ID-LAB a vocation à devenir le dirigeant de la future structure indépendante « IDLAB».
Profil
Pour ce poste, les deux compétences principales indispensables et indissociables sont :
- Être entrepreneur, aimer relever des défis et avoir le goût du challenge
- Avoir une bonne maîtrise des outils de créativité et d’innovation (capacité d’animation et de mise en œuvre de ces outils)
- Volonté et goût du travail collaboratif entre différentes communautés (open innovation)
- Curiosité, capacité d’écoute, détermination, ouverture d’esprit, dynamisme et force de proposition
- Savoir vendre
- Gestion de projets
- Apprécié : ouverture à l’international, facilités pour faire de la veille et/ou de la prospective, connaissance du Lean Management et/ou du design thinking.
Mission financée sur 1 an, le/la manager sera en charge d’assurer la pérennité d’ID-LAB®
Démarrage : au plus tôt
Administratif : Le poste est porté et est sous la responsabilité de Savoie Technolac, syndicat mixte.
Un comité d’orientation et de suivi sera mis en place pour réfléchir et évaluer le plan d’actions de manière commune.
Pour candidater : contact@idlab-savoie.com avant le 30 novembre 2015
Plus d’infos : voir l’offre complète sur le site de Savoie Technolac
Vous en voulez plus ?
